採用条件と入社までの流れ(採用・企画担当者)

日本を代表するメーカーを始め700社以上の取引先と1,000超のプロジェクトを通じて日本のモノづくりを支えている、テクノプロ。新卒・中途・海外を含めた採用数は、毎年着実に増えています。それに伴い、採用部署も体制を強化。更なる成長を続けるため、新たな仲間を募集します。

ここがポイント!

  • ■一部上場テクノプロ・ホールディングスのグループ企業
  • ■国内最大級の技術系人材サービスを通じて社会に貢献
  • ■積極的なチャレンジを歓迎する風土が根付く
  • ■年間休日123日。充実した福利厚生で働きやすさ◎
  • ■20代~30代前半が活躍中!個人の裁量が大きな環境

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採用条件

仕事内容 エンジニア採用(新卒・中途)および採用企画業務全般
あなたの適性に応じて、下記いずれかの採用業務をお任せします。
【具体的には】
◆新卒採用業務
理系の学生を対象に当社の魅力を伝え、それぞれの人生を共に考えていきます。
○リクルーター業務
○会社説明会の設営、学生の面接
○内定者フォロー 等

◆中途採用・企画業務
エンジニアを対象に当社の魅力を伝え、それぞれの活躍できるフィールドを共に考えていきます。
○リクルーター業務
○採用戦略立案
○求人メディア・人材紹介会社等との折衝
○イベントの企画・実施
○採用ツール企画・制作
○技術研修の立案・実施
○データ分析・資料作成・企画進捗管理 等

★業務プロセスの改善提案なども歓迎しています。
遠慮なくあなたの意見やアイデアを提案してください。

求める人材 【下記いずれかの経験をお持ちの方】
◆採用領域に携わった経験
(エンジニア採用、企業人事、人材紹介営業、キャリアコンサルタント、採用アウトソーシング会社で業務経験、採用関連媒体営業、新卒採用コンサルティング等)
◆エンジニアとしての実務経験
◆営業経験(業界不問)
※エンジニアの採用といえ、理系の知識は不問です。高いコミュニケーション力をお持ちの方歓迎!
★ワークライフバランスを大切にしたい方にも
完全週休2日制で、年間休日は123日。メリハリをしっかりつけた働き方ができます。もちろん残業手当は全額支給です。
異業界出身者が活躍できる環境です。
人材サービス業界での営業や、食品/化粧品/レジャー施設等の人事、元エンジニア等、様々な経歴の方が活躍中です。数多くの学生や求職者とコミュニケーションを図り、信頼を得ていく採用業務。「数字に対する強さ」「折衝・交渉経験」「分析力」「自ら主体的に考えられる力」等を、今回の募集でも重視しています。
【その他】
◆大卒以上
◆PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
勤務地 ・本社/港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・品川/港区高輪3-25-33
・千葉/千葉市中央区新田町36-15
・埼玉/さいたま市大宮区錦町682-2
・横浜/横浜市西区みなとみらい3-6-3
・厚木/厚木市中町2-6-10
・名古屋/名古屋市中区栄3-11-31
・豊田/豊田市若宮町3-72
・大阪/大阪市北区梅田2-1-22
・広島/広島市南区稲荷町5-18
・福岡/福岡市博多区博多駅南1-10-4
※希望勤務地を考慮します。
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
時間外労働 あり(月平均20時間)
休日・休暇 週休2日制 (内、特別休暇10日含む)
※土日祝
年間休日123日
夏季・年末年始・有給休暇(入社時特別有給有り)・慶弔休暇
※介護・育児休業等
給与 月給24万円以上
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※別途、インセンティブ・決算賞与あり
昇給 年1回
待遇・福利厚生 通勤手当、資格手当(衛星管理者)、役職手当(当社規定による)、業績手当、赴任手当、各種社会保険完備、寮・社宅制度・引越費用補助・資格取得補助・慶弔金・見舞金、賃金改定年1回、通勤交通費、帰省旅費補助、テクノプロ・ホールディングス従業員持株会(奨励金)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、健康保険組合、労働組合、総合福祉団体定期保険、職金制度(確定拠出年金制度)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
応募方法 エントリーフォームからお願い致します。別途担当者より選考のご案内を差し上げます。
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入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
【面接(1~2回)】
担当者による面接を行います。
※一次面接は全国各地、本社またはお近くの支店で行います。
【内定】
面接に合格された方は内定となります。
※面接から内定までは1~2週間程度を予定

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