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【戦略研修】半導体 回路設計者キャリアアップコース 募集要項
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職務内容
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供す る当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。
<半導体 回路設計者キャリアアップコース>
この研修を通じて回路設計ができるようになり、将来的には論理設計もできるエンジニアとして活躍いただきます。
研修内容
前半
- 電気電子基礎
- Linuxサーバー構築
- アナログ回路設計 基礎編
- Verilog-HDL 基礎
- RTL設計 基礎編
後半
- RTL設計 上級編
- アナログ回路設計 実践編
- 論理設計 実技演習
※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修⽤ノートパソコンとWiFiを貸与します。入社時期
2022年2月10日
研修期間
3ヶ⽉
採用人数
5名
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必要スキル
下記の経験・知識がある方(必須)
- 電子系エンジニアを目指したい方、長期活躍をしたいと考えている方
- オームの法則を理解している方
- 30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
- 転職歴が当社を含め3社目までの方
- 円滑にコミュニケーションを取れる方
- 外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る
- 社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
- 転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)
【あると尚可】
- 工学部 電気・電子工学科卒業/専門学校 電子工学卒業
- 電子系評価を実施された方で、半導体設計の基礎知識を得た上で設計者を目指したいと思われている方
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賃金
賃⾦改定年1回(⽉給制:賞与あり)
年収:361万円〜
⽉給:20.5万円〜
基本給:19.5万円〜
※能⼒・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。- <4年生大学及び高専/専攻科卒>
月給:20.5万円~(基本給:19.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:361万円~ - <高専/本科卒>
月給:19.5万円~(基本給:18.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:343万円~ - <4年生専門学校卒>
月給:19万円~(基本給:18万円~/配属手当:1万円~)想定年収:335万円~ - <3年生専門学校卒>
月給:18.5万円~(基本給:17.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:326万円~ - <短大及び2年生専門学校卒>
月給:18万円~(基本給:17万円~/配属手当:1万円~)想定年収:317万円~
未経験者の場合、以下給与になります。
<賞与>
年2回(決算賞与を支給する場合あり)
- <4年生大学及び高専/専攻科卒>
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諸手当
- 通勤交通費⽀給(⽉額上限15万円)
- 残業⼿当(1分単位で全額⽀給/みなし残業なし)
- 役職⼿当(最⼤3万円/⽉)
- 配属⼿当1万円〜(開発業務従事時に⽀給)
- 赴任手当
- テレワーク手当
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選考内容
⾯接1〜2回
選考方法・・・1次選考(WEB選考会)⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定選考の流れ
【1次選考:説明会&技術テスト】
会社説明・コース説明:30分
Webテスト:45分
※テスト内容については、電気電子の基礎知識を問うものになります。【2次選考:面接】
1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。
選考通過の場合は、2次選考:面接のご案内をさせて頂きます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 -
勤務地
全国
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転勤の有無
あり ただし、希望を考慮します
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勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日 -
時間外労働
あり(月平均20時間)
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雇用形態
正社員
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試用期間
試用期間あり(2ヶ月)
※労働条件の変更なし -
就業形態
研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後は、取引先構内に配属 -
加入保険
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) -
受動喫煙
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる -
副業制度
あり
ただし、要申請 -
福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。- 寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝)
(⽉2万円〜3万円+光熱費を個⼈負担) - 転勤赴任一時金
- 帰省旅費補助
- 引越費用補助
- テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
- 慶弔見舞金制度
- パパママ育児応援金制度
- 総合福祉団体定期保険
- 退職金制度(確定拠出年金制度)
- 財形貯蓄制度
- 社内クラブサークル活動支援
- 健康保険組合
- 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
- 労働組合有
- 定年再雇用
- EAP(カウンセリング)サービス
- 教育自己啓発関連
- 社内研修
- 通信教育補助
- 社内外講習補助
- 図書購入補助
- 社外技術研修参加費
- 学会参加費
- 自己啓発支援
- 資格取得補助等
- 寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝)