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テクノプロ・デザイン社の環境・制度についてご紹介します。
エンジニアのキャリアパスは決して限られたものではありません。エンジニアのエキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。当社では多様なキャリアの選択ができます。
さらに、お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます。
時代を先取るテクノプロ・デザイン社。
業界初のモデルベース開発の取組み、データサイエンティストの育成などを行っています。
当社に転職した社員にその理由をインタビュー。テクノプロ・デザイン社でのキャリアに満足しているのか。社員の本音に迫ります。
戦略研修採用編
＜研修受講生が赤裸々に語る座談会＞ 化学専攻と生物学専攻の二人が、ITエンジニアの道を目指した理由とは？実際に研修を受けてどうだった？
インフラエンジニア編
テクノプロ・デザイン社では数ある事業領域の中でもIaaSに関する事業は主力事業の一つです。 今回は、そんなコンピュータシステムのインフラ分野で活躍する2名のエンジニアにテクノプロ・デザイン社についてお話いただきます。
女性座談会
テクノプロ・デザイン社で活躍する若手女性エンジニア3名に集まっていただき、テクノプロ・デザイン社で働くリアルな気持ち、働いてみてわかった会社の魅力、今後女性エンジニアとしてどのような未来を考えているのか聞いてみました。
戦略研修採用編
テクノプロ・デザイン社では、事業計画に沿った人材を戦略的に育成することを目的とした採用「戦略研修採用」を行っています。これは、入社後、2か月～の研修カリキュラムを修了した後に実務に就く、という研修を受けることを前提とした採用です。
今回は、技術的な知見もない中、戦略採用研修を経てテクノプロ・デザイン社に入社したエンジニアにインタビュー。入社経緯から研修を受けた感想などをお伝えします。
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