Career Story


何が夢を叶える力になるか
わからない
習得した技術力が念願の
自動車に関わる
仕事を呼び寄せた

T.K
八王子支店 マネージャー/
2007年入社 人間環境学部卒

電気・電子分野

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最初の配属先は
家電製品のマイコンプロジェクト
いつかは
自動車設計関連のプロジェクトに
携わるのが夢
自動車の設計に関わる仕事をしたい。そう思い至った時期が遅く、大学の専攻も理工学系ではありませんでした。しかしテクノプロ・エンジニアリング社なら理系出身でなくても機械系に携われそうだし、そこからいつかは自動車の仕事につながりそうだと思い入社を決めました。初めての現場は、白物家電のマイコンの評価・量産立ち上げのプロジェクトです。マイコンとはマイクロコントローラの略で、電気機器を制御するためにその電気機器に組み込む、小さな半導体チップのこと。対象は冷蔵庫や洗濯機などだったため自動車とはかけ離れていましたが、技術面でも社会人としてもとにかく積極的に経験を積むように努めました。
「わからない」と言えずに苦労した
新人時代を経て
半導体のエキスパートとして
自動車関連プロジェクトに参加
半導体の知識はまったくありませんでした。最初の業務は半導体特性の評価がメイン。どのくらいの電圧に耐えられるのか、ノイズ耐性はどうか、というようなことを検証します。配属当初、半導体の不良解析を行うことがあったのですが、解析装置は数千万円する高額なもの。失敗して装置を壊すことなど絶対にあってはならないのですが、やり方がわからない。けれど若かったこともあり、プライドが邪魔をして、しばらくの間は率直に「わかりません」と言えず苦労しました。ですが、それが言えるようになったことがきっかけで、「変わろう」という意識もでてきて、そこからはどんどんまわりに聞きにいけるようになりました。そうして数年が経った頃、自動車用マイコンの量産立ち上げを行っているプロジェクトから「半導体に詳しい人のサポートがほしい」と依頼があり、それまでの経験や知識を活かすかたちで自動車に関連した業務に就くことができました。こんなに早く夢が実現するとは予想だにしませんでしたが、依頼がきたときは本当にうれしかったことを今でもよく覚えています。
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今後の目標は人材育成
メンバーみんなの成長を促し
チーム力を上げていきたい
今後の目標は人材育成です。ただ仕事ができるだけでなく、お客様から信頼されるメンバーを増やしたいと思っています。そして最終的には、チームとしての力を上げていきたい。誰かに依存させるのではなく、あるメンバーが不在であっても業務がまわるように、チーム全体の底上げをしていきたいと考えています。そのために勉強会を開催して、業務や技術の知識、考え方などを共有しています。当社は私のように何の知識がなくても技術者として活躍できる会社です。悩んでいても多くの先輩がいますので、きっと何かの力になってもらえるはずです。さまざまなプロジェクトに参画可能な当社であれば、自分の夢に近づくための働き方がきっと見つかると思います。

これまでのキャリア

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Off Style
趣味は海釣り
片道3時間かけて遠出することも
趣味は釣りです。休みの日は、真冬以外は頻繁に釣りに出かけます。海を眺めながらボーっと魚を待つひとときが好きで、片道約3時間かけて遠方の海まで出かけることも。ときには現場のお客様と一緒に行くこともありますよ。

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