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• Winラーニング

  Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムをラインナップしており、その数は実に200を超えています。また、社内のプログラムで対応できない課題についても、外部提携機関などを活用することで様々なニーズに対応しています。 研修内容は、技術研修にとどまらず、マネジメント研修、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多面的に整備し、従業員の総合力向上を目指しています。クライアントからの要望に応じた特定のツール操作やクライアント独自の開発プロセスなどの習得を目的としたカスタム研修も提供しています。

  品質向上への取り組み

  全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、自動車開発や生産設備設計、デジタル回路の開発設計、AV機器のソフトウェア開発設計などに携わってきた、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。各トレーナーは、職業訓練指導員免許（機械科）、国家資格キャリアコンサルタント、Project Management Professional（PMP）など、さまざまな資格を持った実力者です。さらに、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。

研修の体系

• スタンダード研修

  

  

  カスタマイズ研修

  

研修カリキュラム

• 階層別研修

  会社概況やビジネスマナー、情報セキュリティ、コンプライアンスなど、社員として必要な知識・スキル・考え方を身に付ける入社導入研修をはじめ、定期的なフォローアップ研修、円滑な受託業務の遂行のため、人的・物的資源の有効活用、品質確保、納期遵守等、受託ビジネスにおける必須の知識とスキルを習得するプロジェクトマネージャー研修など、ステップに応じた研修の受講が可能です。

• 職能別専門研修

  設計に必要とされる操作を網羅した3DCAD研修などの「機械」、設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習といったアプリケーション開発を学ぶ「情報」、デジタルマルチメータとデジタルオシロスコープの操作方法を習得しながら電気電子計測の基礎を理解する電気電子計測などの「電気」、その他Officeツールなど、専門的な知識を身につける数多くの研修を用意しています。