圧倒的な「幅広さ」と
「技術力の高さ」が強み
テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけでも全国に30拠点を構え、4,000人以上のITエンジニアが活躍しています。
私たちが多くのお客様に選ばれる理由の1つは、全国をくまなくカバーしていること。地域ごとで特性の異なるニーズに、きめ細かくお応えしています。そして、多様な経験を持つエンジニアが在籍するため、あらゆる業界・技術領域に対応できる点も強みです。特定の業界に依存しない事業展開は、経営面の安定性にもつながっています。
また、当社の主役であるエンジニアの技術力の高さこそ、当社が求められる最たる理由だと考えています。現場で築いてきた実績と信頼が高く評価され、プロジェクトをリードするポジションでも、テクノプロ・IT社のエンジニアが多数活躍しています。
仕事内容・勤務地・待遇…
すべてに満足できる
会社としての強みは、エンジニアの満足度にもつながっています。全国に拠点があるため、ライフステージの変化などに伴うUターン・Iターンにも柔軟に対応でき、地域に根ざしたキャリアを築けます。あらゆる業界・技術領域をカバーしているため、「得意分野を深めたい」「新しい分野にチャレンジしたい」「より上流に携わりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」といった多様な志向に応えられます。
私は役員になった今も、現場のエンジニアと直接話して、要望や課題を聞くのが好きです。さまざまなエンジニアと話す中で感じるのは、転職を考える理由の多くは「仕事内容」「勤務地」「待遇」のいずれかへの不満です。
希望の勤務地で、やりたい仕事ができ、正当な評価を得られれば、転職など考えません。テクノプロ・IT社なら、すべてを叶えられると自負しています。定年を迎えるエンジニアが増えている事実が、満足度の証しと言えるでしょう。
市場価値の高い
エンジニアとして成長を
テクノプロ・グループは日本最大規模の技術系人材サービスグループへと成長を遂げました。しかし、なおも競争力を高めるために、既存の事業を安定的に成長させながら、「高付加価値化」と「グローバル化」の推進をビジョンとして掲げています。
中でも成長性を期待されるIT社は大きな役割を担っています。より高付加価値なソリューションを提供する技術者集団へと進化を遂げるために、AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています。M&Aやアライアンスといった形も積極的に活用していきます。たとえば、すでに「SAP PartnerEdge Silver パートナー」の認定を受け、ERPソリューションの本格提供を進めています。
全国9カ所の開発センターでは受託開発も多数手がけており、エンジニアとしてよりハイレベルなフィールドで活躍するチャンスが開かれています。
将来はあらゆるキャリアの
可能性にチャレンジ
テクノプロ・IT社には、多岐にわたる業界・業種のお客様の、多彩な技術領域のプロジェクトが揃っています。技術力だけでなく、ビジネススキル・ヒューマンスキルを高められる教育研修制度も整っています。さらに、スペシャリストを目指す方にも、ゼネラリストを目指す方にも、キャリアアップの道をご用意しています。
「もうやり切った」とは思えないほど、あらゆるキャリアの可能性にチャレンジでき、道を切り拓いていける。それがテクノプロ・IT社のフィールドだと自負しています。
私も挑戦と失敗を数多く経験してきました。この環境を活かせるかどうかは、チャレンジへの意欲次第です。果敢にチャレンジし、時には失敗を経験しながらも、自ら学んで成長していける。そんな方に仲間になってほしいです。いつまでも挑戦し続けられる当社で、高い付加価値を手に入れてください。