募集要項

募集背景 コンサルティング・パートナーズ社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。
製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。
対象は自動車のみならずeVTOLなどのエアモビリティや船舶の電動化/自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械など様々なモビリティ製品を対象としており、その開発は急務となっています。 ※モビリティ事業の実績は下記事例をご覧ください。
https://www.technopro.com/design/business_area/article/20210924-1180/

モビリティ統括部について モビリティ統括部では技術指針【技術戦略マップ※1】を基に「エンジニアリング・サービス・プロバイダ」を目指し、開発初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えているところです。
2023年9月現在、全国4拠点（神戸・刈谷・名古屋・東京）で450名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制を構築しメーカに対してより高度な技術提案や支援を行うことを目的に、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。
※1技術戦略マップ：当社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。 https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/

モビリティソリューションセンター 名古屋事業所について 名古屋事業所では「制御ソフト」「システムズエンジニアリング」を柱として主にモビリティに対する開発支援を行っております。
方向性として「ソフト・ハード一体型開発」を行える体制構築を進めております。

業務概要 各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。
※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします。
１．AD/ADAS制御ソフトの設計開発
２．パワートレイン（モータ制御）ECU向け制御ソフトの設計開発
３．パワーエレクトロニクス/電池制御ECU向け制御ソフトの設計開発
４．ノンオート製品の制御ソフトの設計開発
５．シミュレーション開発（MBSE、xILS）
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

ポジション・役割 ご経験により、PM/PL/リーダー候補いずれかのポジションでご活躍いただきます。

コンサルティング・パートナーズ社について 当社は年間売上1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 コンサルティング・パートナーズ社では8,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

必須（いずれか） ・制御ソフト開発経験（C言語、MBD）
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・ 1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・ 試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築
※車載機器の経験に限定しません

歓迎 ・ 仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・ チームマネジメントや開発管理経験
・ 機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています。

フィットする人物像 ・ 新しい技術をつくることから携わりたい方
・ 既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・ これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・ チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

当社開発センター（名古屋事業所）
愛知県名古屋市西区菊井2
※【受動喫煙】原則屋内禁煙
※通勤や転勤の難しい方はご相談ください。
他センターの活用やリモート勤務を検討いたします。
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
正社員(期間の定めなし)
尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

愛知県

勤務時間：9:00-18:00
リモート勤務：プロジェクトによる
フレックスタイム制：有（プロジェクトによりコアタイムが変動）

あり
■想定残業時間：25時間

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

月給：28.3万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）
年収：500～1,200万
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】 ・ 交通費支給（上限15万円／月）
・ 残業手当（1分単位）
・ 赴任手当
・ 役職手当
・ テレワーク手当

【昇給】 年1回

【他部門年収例 残業込み】 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）
800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費支給（月額上限15万円）

寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）

残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当　

確定拠出型年金

あり
ただし、希望を考慮します

書類選考 ⇒ 1次面接（採用部門）⇒ 2次面接（プロジェクトマネージャー） ⇒ 内定
※原則としてオンライン面接となりますが、ご要望等により対面面接を行います
※面接は2回を予定しております

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

あり

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【受動喫煙】 原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる