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INTERVIEWインタビュー

Voice 06

自ら考え、伝える力を持った研究者を目指して。博士課程と仕事の両立に挑む

自ら考え、伝える力を持った研究者を目指して。
博士課程と仕事の両立に挑む

K.Oさん

[ 2018年入社 ]

  • 専攻分野
  • 核酸有機化学

Q.1現在の研究内容を教えて下さい。

産学連携プロジェクトへの参画で、
主体性を発揮

入社後、大手の化学メーカーで開発業務に従事しました。その後、とある財団法人から研究人員としてのオファーがあり、異動。現在はその財団法人の業務で大学に出向し、客員研究員として産学連携の創薬プロジェクトに携わっています。より良い医薬品の開発のため、新たな合成手法の確立に向けて参画企業各社との共同研究を推進することがミッションです。規模の大きなプロジェクトでありながら、合成依頼の外注や新しい実験装置の導入などを主体的に行うことができ、裁量を持って進められるのでやりがいを感じます。

この仕事をしていて一番嬉しいのは、外勤先のお客様から感謝の言葉を直接いただけたときですね。一緒に仕事をしている職場の方々から「あなたが来てくれて良かった」と言っていただけると、自分が必要とされている実感がわいてきます。

Q.1

Q.2テクノプロ・R&D社の良い点・強みは?

国内最大級の派遣ネットワークに惹かれ、
テクノプロ・R&D社へ

就活の軸は、「研究を続けること」でした。ですが、なかなか納得できるような企業と巡り合うことができず…。そんなとき、研究者派遣業を専門に行うテクノプロ・R&D社と出会いました。研究者派遣なら、さまざまな業界で研究に従事できるチャンスがある。中でも化学やバイオだけでなく、ホールディングス全体でITやサイエンスなど国内最大級の規模とネットワークを持つテクノプロは、派遣のノウハウやキャリアアップのシステムを備えた、地力のある会社だと感じました。

実はそのとき、ほかに複数の内定をいただいており、迷っていたんです。その中の1社である大手の医療器具メーカーは、もともと希望していた医療業界だったこともあって、かなり悩みました。ですが、自身の専攻であった核酸医薬品と近い領域で研究したいという思いが勝り、そのチャンスがあるテクノプロ・R&D社に決めました。

Q.2

Q.3目指すキャリア、これから挑戦したいことは?

研究者としてレベルアップするため、
働きながら博士号に挑戦

現在、博士号の学位取得を目指して大学院に通っています。テクノプロ・R&D者の社会人博士制度は、仕事を続けながら学費等の自己負担なく学位取得を目指すことのできる制度です。本制度を利用することで、自分が師事したいと思う教授の下で学びながら、学会に参加する機会や、さまざまな場でディスカッションをする機会が増えました。

実験を行っている研究者が必ずと言っていいほどぶつかる壁が、予想と大きく違う結果が出てしまうことです。私も例外ではなく、今までの傾向とは全く違う反応性を示したときに、条件の選定に苦労することは何度もありました。そうしたとき、窮地を打開するのはいつも教授とのディスカッションでした。自分なりの方針を考えて教授に相談することで、自分では思い至らなかった理論をアドバイスしていただき、早期解決に至りました。この環境で研究者としての経験を積み、学位の取得を目標に、外勤先と大学院でそれぞれの研究の両立に励んでいます。

Q.3
入社を検討している方へメッセージ

to Job Seekers
最後に入社を検討している方へメッセージを

目の前の困難も、
理想に近づくための大切な一歩

研究者の仕事は一人ではできません。企業からの研究員の方や研究室雇用の方など、さまざまな立場の方と関わりながら円滑に業務を進めるために重要なのは、考える力と伝える力だと学びました。状況に応じて伝える内容を適切にまとめ、相手の目線に立った伝え方を心がけることで、より良いコミュニケーションを図ることができ、それがひいては研究の質向上につながると考えています。

やりたい仕事や研究テーマ、実現したい将来像など、皆さんそれぞれの希望や目標があると思います。思い通りにならない困難な道のりも、その理想を現実に近づけるための大切な歩みだと、明るく考えて、楽しむくらいの気持ちで頑張ってほしいです。

テクノプロ・R&D社は、とにかくいろいろな企業で経験を積んだ研究者がたくさんいるので、自分にとって未知の研究開発エピソードや業界についての話を聞くことができ、きっとあなたの好奇心や向上心を刺激してくれる環境だと思いますよ。

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