LSIエンジニア-電気回路

キャリア採用

LSIエンジニア-電気回路

様々な企業でFPGAやASICなどの論理回路設計に関われる。先進的な技術に触れるチャンスです。

  • 取引先 大手多数
  • 年間休日日数122日
  • 年収:500万円~1000万円
職務内容
当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。

<例>

  • CMOSイメージセンサーの開発計画立案、新規センシングデバイスの研究開発においてデバイスエンジニアのサポート
  • 半導体ICのアナログレイアウト設計・検証
  • 電力制御ブロックのRTL設計・検証およびパワーフォーマットファイル作成・検証
  • 通信系の演算フィルタ設計検証業務
必要スキル

<必須>

  • 設計経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>

  • アナログLSIのFE設計
  • アナログLSIのBE設計
  • デジタルLSIのFE設計
  • デジタルLSIの論理回路設計
  • LSIの評価解析
  • FPGAのFE設計
  • 高周波の回路設計
  • ボードの回路設計

<あれば尚可>

  • リーダー又はマネージャー経験
  • 顧客への提案、技術コンサルティング経験
賃金

年収:500万円~1000万円
※コンサル経験あれば優遇
月給:34万円~68万円
基本給30万~60万

20h残業した場合の想定年収:570万~1,100万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

<年収例>

  • 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月収68万円)
  • 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)
  • 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)
  • 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)

<昇給>

賃金改定年1回

<賞与>

年2回(決算賞与を支給する場合あり)

勤務地
本社及び全国当社各支店
<関東>東京/神奈川/千葉/埼玉
<東海・北陸>静岡/三重
<関西・中四国>大阪/京都/兵庫
<九州>熊本/長崎
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 赴任手当
  • テレワーク手当
勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)
時間外労働
あり(月平均20時間)
雇用形態
正社員
※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
試用期間
試用期間あり(2ヶ月)
※労働条件の変更なし
就業形態

下記いずれかの就業形態となります。

  • 自社開発センターでの勤務(受託契約)
  • クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
加入保険
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
副業制度
あり
ただし、要申請
福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
  • 寮社宅制度
  • 転勤赴任一時金
  • 帰省旅費補助
  • 引越費用補助
  • テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • パパママ育児応援金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 退職金制度(確定拠出年金制度)
  • 財形貯蓄制度
  • 社内クラブサークル活動支援
  • 健康保険組合
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  • 労働組合有
  • 定年再雇用
  • EAP(カウンセリング)サービス
  • 教育自己啓発関連
  • 社内研修
  • 通信教育補助
  • 社内外講習補助
  • 図書購入補助
  • 社外技術研修参加費
  • 学会参加費
  • 自己啓発支援
  • 資格取得補助等

エントリーフォームに遷移後、「その他要望事項など」応募する職種を記入してください。(複数可)

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入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。

Step1 応募

応募エントリーフォームよりエントリーください。

Step2 ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。

Step3 書類選考

エントリーフォームに入力された内容と応募書類を以て、
書類選考を行い、
採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。

Step4 一次面接

WEB適性検査を実施頂き、職種によっては採用テストを実施いたします。
その後、ご希望のエリア(本社・各営業拠点)にてWEB面接をおこないます。

Step5 最終面接

最終的な合意形成の場として、より詳細な情報交換の場となります。

Step6 内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。
入社書類等を不備なくご提出いただけましたら
正式に入社となります。

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