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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社（本社：東京都港区、代表取締役：嶋岡　学）は、退職後も同社とつながり続ける「アルムナイネットワーク制度」を開始いたしました。

本制度は、「単なる採用チャネルではなく、共に成長し社会に価値を届ける仲間のネットワーク」として位置づけ、相互に価値を提供し合う関係性を制度化したものです。社員のキャリア成長や新たな事業機会の創出を目的とし、社会への価値提供をさらに拡大してまいります。

当社は約8,000名のエンジニアを擁し、製造業を中心に幅広い業界で技術支援を行ってまいりました。これまで、退職された方から「また戻りたい」「何か協力したい」という声をいただくことがありましたが、その関係性は個人のネットワークに依存していました。

制度の主な機能は、元社員と現役社員のメッセージ交流、キャリア支援やイベント案内、プロジェクトや共同研究に関する情報共有などです。対象は当社で1年以上勤務し退職した元社員で、スマートフォンやWebから本人確認のうえ登録ができます。

本制度は運用しながら改善を重ね、活動フィールドを拡大してまいります。将来的には、外部パートナーや取引先との連携による新規ビジネス創出にも取り組む予定です。多様な経験を持つ人材とのつながりを活かし、社員と企業の持続的な成長を実現いたします。