採用条件(エンジニア)

採用条件

雇用形態 正社員
尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
就業形態 下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
試用期間 試用期間あり(2ヶ月)
※労働条件の変更なし
勤務地 当社各支店および全国の顧客企業様先
(札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、新宿、秋葉原、八王子、横浜、厚木、松本、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)

※ご希望の勤務地を最大限考慮
※U・I・Jターン歓迎

勤務時間 9:00~18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)

※就業先に準ずる
※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

休日・休暇 週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

時間外労働 あり(月平均20時間)
賃金・初任給 【年収】
  350万円~870万円
【月給】
  200,000円~500,000円

※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定

【年収事例】
 •512万円 入社5年目 (月給32万円+賞与)
 •720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
 •810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙 原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
昇給 賃金改定年1回
賞与 賞与年2回
(決算賞与を支給する場合あり)
諸手当 ・通勤手当
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当
福利厚生 ・寮・社宅有り ※会社規定による 
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
交通費 通勤交通費支給

入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。
  1. Step1応募

    応募エントリーフォームもしくは外部採用サイト(リクナビNEXT等)のエントリーフォームなどからお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。

  2. Step2 書類選考

    エントリーフォームに入力された内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。

  3. Step3 一次面接

    ご希望のエリア(本社・各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいている応募書類を元に、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。
    当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

  4. Step4 二次面接

    一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

  5. Step5 条件提示

    当社から採用条件の提示を行い、内容についてご確認いただきます。

  6. Step6 内定

    諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。