会社概要

コンプライアンス

私たちは、お客様に安心してアウトソーシング・サービスをご利用していただくために、恒久的なコンプライアンス体制の確立を経営の重要課題とし、その適正な運営の強化と維持に取り組んでいます。 コンプライアンス強化の施策として、専門特化した部署の設置を行うとともに、あらゆるリスクによる不測の事態に備えて適正なマネジメントを行っています。 日々の業務においては、全社員が共有すべき判断基準・行動指針を明確にするため、企業行動規範および『コンプライアンス宣言』を制定し、意識づけの徹底を図るとともに、派遣／請負・受託／コンサルティング業務の実施にあたっては、独自のノウハウをもとにして確実に適正な状態を維持することができる下記のような体制を整備しています。

1. 派遣業務の適正運営にかかるチェック体制

   派遣契約については、定期的な現地訪問により派遣労働者本人をサポートすることはもちろん、指揮命令状況や組織名変更、勤怠記録状況等についてお客様と常に情報共有し、適正な帳票作成と実運用の維持を行っています。

2. 請負・受託業務の適正運営にかかるチェック体制

   適正な請負・受託業務を実施するにあたり、その総合的なルールブックとなる「委託運用基準書」を作成し、その基準に従った業務推進体制を構築しています。 受注の際には、基準書に則った契約内容、業務内容および受注体制であるかの事前確認を行い、業務開始後には定期的なフォロー監査も実施して、業務の適正運用維持に努めています。

3. 内部監査

   現場においてルールどおりに実践されているかどうかについて、公正かつ、独立した立場で客観的な評価を行っています。 監査において指摘事項が発見された場合にはお客様との連携体制の下、即時に改善を実施していきます。

また、社内教育においては、全社員のコンプライアンス意識および各種関係法令知識の向上について、年次研修計画に基づき研修を実施しています。とりわけ、派遣／請負・受託にかかる法令および実運用に関しては、長年にわたり人材サービス業務運営で培った経験とノウハウを活かした「コンプライアンスの手引き」などの独自テキストやマニュアルを作成し、より実践的な研修を行っています。

情報セキュリティ

社内における様々な情報の管理を社員研修、グループミーティングといった多面的な教育を通じて徹底し、あらゆる情報が貴重な資産であるという意識を社員一人ひとりが持つように組織を構築しています。お客様社内で定める情報セキュリティルールを遵守するよう教育を徹底し、また弊社各拠点においては業務上の機密事項や個人情報を保護するために、出力制限をかけるなど情報漏洩防止対策を進めています。

情報セキュリティポリシー

テクノプロ・グループでは、お客様や従業員からの信頼に応える組織たるべく、ここに情報セキュリティポリシーを定め、これを遵守することを宣言いたします。

1. 目的

   テクノプロ・グループは、情報資産の適切な管理を重要な経営課題として認識し、グループ全体の情報セキュリティ水準を組織的かつ継続的に向上させていくことを目的として、情報セキュリティポリシーを定めます。

2. 情報セキュリティ体制

   情報セキュリティリスクを客観的、体系的に把握し、組織的な情報セキュリティ体制を実現するため、定期的に開催されるERM委員会において、テクノプロ・グループ全体の情報セキュリティの管理状況を把握し、対策を実施することにより、情報資産の適切な、実効性のある管理に取り組みます。

3. 法令遵守

   テクノプロ・グループのすべての役員、従業員（パート、アルバイト、派遣を含む）及び協力会社社員は、情報セキュリティに関連する法令、その他の規範、及び本ポリシーをはじめとする社内規程を遵守します。

4. 教育の実施

   テクノプロ・グループのすべての役員、従業員（パート、アルバイト、派遣を含む）及び協力会社社員が、情報セキュリティリテラシーをもって業務を遂行するよう、定期的または必要に応じた教育・訓練を継続的に実施します。

5. 対策の実施と継続的改善

   テクノプロ・グループは、業務の遂行において本ポリシーが遵守され、有効に機能させるため、定期又は重大な変化が発生した場合に監査を実施します。また、本ポリシーをはじめとする社内規程類を継続的に見直すことにより、情報セキュリティ対応の継続的改善に努めます。

内部通報制度

企業活動に伴うリスク、法令違反、不正行為等の未然防止および早期発見を目的として、社内に内部通報制度を設けています。通報者が不利益を被らないよう配慮し、全社員が職務を適法かつ適正に行えるような職場環境を維持していくことを目指しています。

反社会的勢力排除

私たちは、反社会的勢力と取引関係を含めて一切の関係をもたないことを宣言し、反社会的勢力による不当要求は経営トップ以下、組織全体として外部専門機関と連携して拒絶を行い、反社会的勢力への資金提供は、絶対に行いません。

環境との関わり

テクノプロ・グループ環境理念

私たちテクノプロ・グループは、次世代の人々に承継すべき「かけがえのない地球環境」の保全が経営の重要課題の一つであるとの認識のもと、環境と調和のとれた事業運営と役職員の積極的な環境問題への取り組みを推進し、良き企業市民として、豊かな21世紀社会の実現に貢献します。
私たちテクノプロ・グループは、機械、電気・電子、輸送用機器、ITインフラ、ソフト開発、化学、バイオ、建築など、多岐に亘る業界のお客さまへの技術ソリューションの提供を通じ、地球環境の保全に配慮した開発・設計・研究・サービスに努めます。

テクノプロ・グループ環境基本方針

1. 法令等の遵守：
   社会規範はもとより、環境保全に係る諸法令・規則・規制、及びテクノプロ・グループ各社が同意している環境関連の協定を遵守します。
2. 自然環境への配慮・環境リスクの低減：
   事業活動における資源の消費や環境負荷を認識し、役職員の創意工夫によって省資源・省エネルギー・資源循環・廃棄物削減・環境汚染予防等に努め、社会全体の環境リスクの低減を図ります。
3. 体制：
   CEO を委員長とする「サステナビリティ委員会」において、環境保全に係る取り組みを企画・決定・推進します。
4. 継続的な向上・推進：
   環境マネジメントシステムを導入し、環境目的・目標の設定、実行計画の策定、目標達成状況の点検、改善等、PDCA活動を継続して行います。
5. 啓発：
   役職員の環境マインドの向上に努めるとともに、環境保全に関する社会貢献活動への参加を奨励します。
6. 環境方針の周知と公表：
   この方針をグループ内に周知するとともに、一般に対しても広く公開します。

事業継続計画基本方針

我々テクノプロ・グループは、事業継続計画（BCP：Business Continuity Plan）の基本方針を以下の通り定め、企業価値と信用力の維持に注力いたします。

1. 全役職員及び家族の安全確保を最優先とします。
2. お客様の事業継続を支援できる態勢を主体的にスピード感を持って構築します。
3. 地域社会の復旧復興に貢献します。
4. 株主・お客様・債権者等のステークホルダーの皆様に対して被災・復旧状況について適時情報開示します。

事業運営状況に関する情報提供

労働者派遣法第23条第5項に基づき、当社の労働者派遣事業の状況に関する情報を開示しています。
詳細は以下のPDFファイルにてご覧ください。

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