常駐型サービス
研究者派遣・構内請負

バイオ・化学分野のスペシャリストの中から、研究テーマやニーズに合わせて選出したテクノプロ・R&D社の研究者が、そのスキルや経験を最大限に発揮してお客様の研究開発拠点で業務を遂行します。
専門領域の異なる研究者の組み合わせやリーダーを配置した複数名チームの編成、構内請負サービスのご提供も可能です。

研究の内容・規模に応じた
サービス提供形態に対応

1名~少人数にも、大規模チームの編成にも対応

異分野の研究者の組み合わせや
リーダーを立てたチーム選抜も可能

直接指揮できる派遣契約に加え
アウトプットのみを受ける構内請負にも対応

活用シーン例

SCENE 1

プロジェクト拡大や研究フェーズの
進行など多忙な業務支援に

慢性的な研究者不足やタイムリーな増員にもベストマッチングでお応えします

SCENE 2

新プロジェクト要員に

大型予算の獲得時など即戦力がもとめられるタイミングでもスムーズな立ち上げを支援します

SCENE 3

異分野進出に

貴社で人材不足の研究領域でもスペシャリスト研究者がサポートします

SCENE 4

共同研究先への配置に

日本全国の研究拠点の向けてご希望の専攻分野で研究者のアサインが可能です

SCENE 5

産休など急な欠員補充に

一時的な人材不足に有期のご依頼にも対応いたします

常駐型サービスの特長

特長1

業界最大規模の研究者リソース

テクノプロ・R&D社には、細胞・遺伝子・タンパク質・動物実験・ペプチド・創薬スクリーニング・分取・有機合成など、バイオ・化学分野のスペシャリスト1,200名以上が在籍。博士・修士の学位を取得した専門人材が80%以上を占める、規模・質ともに業界トップクラスの研究者リソースの中から、多様なお客様のニーズを満たす人材をご提案します。

特長2

柔軟なサービス提供形態

全国に拠点を持ち様々な業界との取引実績のあるテクノプロ・R&D社では、研究内容やご要望に応じて柔軟に研究者派遣サービスをご提供することが可能です。異なる分野の研究者を組み合わせての派遣、経験豊かなメンバーをリーダーに据えた複数人の研究チーム編成、構内請負サービスのご提供など、研究のテーマや規模に合わせてフレキシブルにご利用いただけます。

ご契約プロセス

STEP1
ニーズのヒアリング

お客様がどのようなテーマで、どのような技術を求められているのかなどについて綿密な打ち合わせを行います。
それをもとにどの研究者による、どのようなチーム編成が適切かを検討します。

STEP2
最適人員の選出

お客様からヒアリングした要件に最も適した人材を、全国の研究者の中からマッチングさせます。
この結果をもとに適性や本人の意向などを確認した上で配属を決定します。必要に応じてフォローアップ研修を受講するなど、万全の準備を経てプロジェクトにのぞみます。

STEP3
ソリューションのご提案

ニーズのヒアリングをもとに策定した導入計画を納得いただけるまでご提案します。

STEP4
契約書類等の確認

コンプライアンスの観点から、契約内容や書類等に不備がないかどうか、徹底したチェックを行います。

【契約の締結】

STEP5
配属前研修

研究者のスキルとして、技術面に加えてヒューマンスキルに重きを置いているのも特長です。
入社時の導入研修では、挨拶・電話応対などのビジネスマナーに始まり、情報セキュリティ、コンプライアンスなどプロフェッショナルとしての意識と意欲を高めます。

【サービスご提供の開始】

STEP6
担当者の定期的な現場訪問

定期的にお客様のもとに伺い、プロジェクトの現状把握やヒアリングを行います。
サービスのクオリティが保たれているかを確認すると同時に、研究者のスキルや勤務状況、衛生管理にも気を配っています。

STEP7 状況変化への対応

研究者管理やヒアリングの結果、業務量や内容の変化に応じた体制変更などを柔軟かつ速やかにご提案します。
万一不測の事態が生じた場合にも、リスクマネジメントを中心に迅速な対応をとる体制が整っています。

STEP8
徹底したコンプライアンスチェック

各種サービスは、法令の要求を上回る厳格な社内基準に則って行うことを前提としています。
お客様にご協力いただきながら、独自のチェックシートに基づき多様な観点からのコンプライアンスチェックを行います。