2027年度新規学卒者対象募集要項 | エントリー | 新卒採用

募集職種

募集対象	<2027年卒> ● 新卒 2027年3月に以下学校群を卒業（修了）見込みの方 ● 既卒最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のない方 ● 第二新卒最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のある方 ※大学院・大学・専門職大学・高等専門学校・専門学校・大学校・短期大学・専門職短期大学
募集職種	技術職
対象学科	機械系、電気・電子系、情報系、材料化学系、物理系、数学系学科
職務内容	機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供メカ・機構設計・筐体設計・機械開発電気制御・回路設計電子部品・デジタル回路設計 LSI開発制御系ソフトウェアの設計開発材料（有機・無機）研究開発データサイエンス

労働条件

雇用形態	正社員（期間の定めなし）　試用期間あり（2ヶ月） ※労働条件の変更なし
就業形態	クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
勤務地	全国の各支店・各事業所（34拠点）
勤務時間	9：00～18：00（休憩12：00～13：00）　※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休日休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇、特別休暇育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)　※年間休日122日
時間外労働	あり（月平均20時間）
初任給	＜大学院＞　技術職（博士）月給：250,000円＜大学院＞　技術職（修士）月給：235,000円＜大学＞　技術職（学士）月給：230,000円＜専門職大学＞　技術職月給：230,000円＜高等専門学校＞　技術職（専攻科）月給：230,000円＜高等専門学校＞　技術職（本科）月給：220,000円＜専門学校＞　技術職（4年制）月給：230,000円＜専門学校＞　技術職（3年制）月給：210,000円＜専門学校＞　技術職（2年制）月給：205,000円＜大学校＞　大学校（応用課程）月給：230,000円＜大学校＞　技術職（専門課程）月給：205,000円＜短期大学＞　技術職月給：205,000円＜専門職短期大学＞　技術職月給：205,000円
加入保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙	原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
昇給	賃金改定　年1回
賞与	賞与年2回　(決算賞与を支給する場合あり)
諸手当	通勤手当（上限15万円／月）残業手当(全額支給) 役職手当単身赴任手当テレワーク手当
福利厚生	寮社宅制度転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度総合福祉団体定期保険退職金制度（確定拠出年金制度）財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」労働組合有定年再雇用 EAP（カウンセリング）サービス教育自己啓発関連社内研修通信教育補助社内外講習補助図書購入補助社外技術研修参加費学会参加費自己啓発支援資格取得補助等
教育研修制度	＜若手育成プロジェクト＞入社から5年間、元エンジニアの社員が専任アドバイザーとなり、一人前のエンジニアへと成長をサポート＜Winラーニング・Winスクール＞全国44カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能＜その他＞新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己開発研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、検定等の研修制度、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、等

エントリー情報

応募方法（自由応募の場合）

選考方法
1.会社概要説明
2.一次選考（※）
3.最終面接
※個別面接/WEBテスト（適性試験・専門試験・数学試験）
専門試験は【機械・電気電子・情報・物理・化学・数学】より選択

推薦応募による選考をご希望の場合は下記のお問い合わせ先までご連絡ください。

＜採用フリーダイヤル＞
0120-061-940（平日9：00～18：00）
＜メールアドレス＞
recruit-design@technopro.com

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提出書類

【共通】履歴書（写真貼付）、成績証明書、修了（卒業）見込証明書、健康診断書
【推薦応募】推薦状または紹介状

お問合せ先

〒106－6135 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35階　テクノプロ・デザイン社　新卒採用部