2028年度新規学卒者対象募集要項
＜総合職＞

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労働条件
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募集職種

募集対象	<2027年卒> ● 新卒 2027年3月に以下学校群を卒業（修了）見込みの方 ※大学院・大学、専門職大学、専門学校（4年制）卒
募集職種	総合職
対象学科	全学科
職務内容	技術コンサルティング営業・技術人材サービス提案営業

労働条件

雇用形態	正社員（期間の定めなし）　試用期間あり（2ヶ月） ※労働条件の変更なし
勤務地	関東・東海・関西圏の弊社支店
勤務時間	9:00～18:00 （休憩12:00～13:00）　※フレックスタイム制・テレワークルール有
休日休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇、特別休暇育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)　※年間休日122日
時間外労働	あり（月平均20時間）
初任給	287,920円（うち基本給220,000円想定残業手当67,920円）月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金有
加入保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙	原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
昇給	賃金改定　年1回
賞与	インセンティブ・決算賞与
諸手当	通勤手当残業手当役職手当赴任手当テレワーク手当
福利厚生	寮社宅制度転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度総合福祉団体定期保険退職金制度（確定拠出年金制度）財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」労働組合有定年再雇用 EAP（カウンセリング）サービス教育自己啓発関連社内研修通信教育補助社内外講習補助図書購入補助社外技術研修参加費学会参加費自己啓発支援資格取得補助等
教育研修制度	＜研修センター＞全国4ヶ所(横浜、大阪、東海、九州) ＜Winラーニング・Winスクール＞全国44カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能＜メンター制度＞新入社員1名に対し、1名のメンターを配置＜その他＞新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己啓発支援、e-Learning等

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応募方法

選考方法
1.会社説明会参加
2.一次選考（※）
3.二次選考
4.最終面接
※個別面接/WEBテスト（適性試験）

＜採用フリーダイヤル＞
0120-061-940（平日9：00～18：00）
＜メールアドレス＞
recruit-design@technopro.com

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提出書類

【共通】履歴書（写真貼付）、成績証明書、修了（卒業）見込証明書、健康診断書

お問合せ先

〒106－6135 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35階　テクノプロ・デザイン社　新卒採用部