人間力～教育研修制度

テクノプロ・デザイン社は上流工程を担うことが多く、エンジニアもクライアント様との円滑なコミュニケーションなど最低限の人間力が求められる場面が多々あります。
テクノプロ・デザイン社では、ビジネスマナーをはじめ様々な研修をオンラインで受講可能な「eラーニング」で実施しています。

• ●社会人基礎

  ・タイムマネジメント
  ・ホウ・レン・ソウ研修
  他

• ●ビジネススキル

  ・企業会計ベーシックコース
  ・ロジカルシンキング
  ・クリティカルシンキング
  ・コミュニケーション
  ・各種Officeソフト習得
  ・チームマネジメント
  ・コンフリクトマネジメント
  ・ソリューション提案コース
  ・マネジメント　　　他

• ●コンプライアンス

  ・パワー・ハラスメント防止
  ・職場ハラスメント
  ・コンプライアンス
  ・ダイバーシティ　　　他

• ●管理

  ・メンタリング入門
  ・リーダー・マネージャーのための課題解決
  ・リスクマネジメント　　　他

• ●語学

  ・TOEIC対策・模試
  ・英文法
  ・中国語　　　他

社会人として必要な人間力の基礎を確実に身に着けるために、人間力育成に精通した外部研修機関を利用します。
テクノプロ・デザイン社が企画・運営しており講師はメーカーや大学教授など様々です。

• ●1～5年目フォローアップ教育

  新卒入社社員を対象としたフォローアップ教育です。入社から5年間実施。1年目〜5年目の社員としての必要な考え方の習得、同期間コミュニケーションを目的としています。
  
  ＞詳細はこちら

• ●ホウレンソウ研修

  トラブルを未然に防ぐには、上司、同僚とのコミュニケーションです。「報告」「連絡」「相談」を行えるマインドを学びます。

• ●ロジカルシンキング研修

  ビジネスの基本となる論理的思考を体系的に身につけ問題解決を目指します。

• ●クリティカルシンキング研修

  「本当にそれで良いか？の思考で、ものごとの“本質”を考える」力を身につけ、論理的に問題解決を導く能力を学びます。